Vous souhaitez obtenir un prêt personnel pour financer votre projet, cependant, vous êtes un salarié en contrat à durée déterminée ? Pas d’inquiétudes. Aujourd’hui, les crédits ne sont pas réservés qu’aux personnes avec des revenus importants ou ayant un CDI. Les banques sont plus ouvertes à accorder un prêt CDD que dans le passé. En effet, selon la DARES, la part des CDD a nettement progressé au sein des embauches, passant de 76% en 1993 à 87% en 2017. Les établissements de crédit ont donc dû s’adapter à ce type de contrat en hausse depuis quelques années. Alors comment obtenir un crédit CDD ? Quels sont les établissements prêteurs et les conditions d’octroi ?

Obtenir un prêt en CDD: une situation autrefois compliquée

Dans un contexte d’incertitude économique, nombreuses sont les entreprises qui privilégient les contrats de type CDD. Toutefois, les personnes en CDD accédaient difficilement, voire très rarement au crédit à la consommation étant donné que le CDD est souvent vu comme un signe de situation précaire. Aujourd’hui, certaines banques prennent en compte que bien souvent, le CDD constitue un tremplin vers le CDI et qu’il concerne majoritairement des jeunes actifs. Ainsi, l’accès au prêt CDD a été assoupli. Par ailleurs, la libéralisation et la forte concurrence du marché du crédit contribuent également à accorder de plus en plus de prêts CDD. La particularité du crédit CDD est qu’il est flexible et adapté aux besoins des personnes en emploi précaire. De plus, l’emprunteur est bien accompagné et bénéficie d’un suivi personnalisé en fonction de l’évolution de sa situation financière.

Evidemment, les conditions d’octroi d’un prêt CDD et les montants accordés sont plus restrictifs. L’établissement préteur octroie un prêt d’un montant, d’une mensualité et d’une durée de remboursement adaptés à la durée du contrat à durée déterminée pour ne pas mettre en difficulté financière la personne qui contracte un prêt CDD.

Prêt CDD : quels établissements de crédits et à quelles conditions ?

Des sociétés de financements telles que Cetelem, Cofinoga, Banque Casino ou Younited Credit proposent des offres de crédit CDD. La plupart d’entre elles accordent des crédits pour un montant allant de 500 à 50 000 euros, pour une durée de 6 à 84 mois. Cetelem accorde un prêt CDD d’un montant pouvant aller jusqu’à 75 000 et une durée maximum de 96 mois.  

Concernant la demande de prêt, les démarches de souscription d’un prêt CDD sont similaires à celles d’un crédit classique. Cependant, un salarié en CDD devra apporter plus de garanties qu’un emprunteur en CDI, l’objectif des banques étant d’éviter toute situation de non-remboursement. Par exemple, il est recommandé pour un salarié en CDD de demander un entretien préalable afin d’expliquer le plus clairement possible la situation concernant le contrat CDD et de mettre en avant tous les points pouvant éventuellement rassurer son futur créancier : solidité de l’activité dans son secteur professionnel, son salaire ou ses garanties personnelles.

À noter qu’un salarié en CDD peut également obtenir un crédit CDD auprès d’autres acteurs dit associatifs. Parmi eux, il y a le Fond D’action Sociale du Travail Temporaire (Fastt), créé en 2002 et qui a pour but de fournir des prêts personnels adaptés, mais aussi des conseils et un accompagnement.

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